| コープあいづは、「一人は万人のために 万人は一人のために、そして次世代のために」の精神を掲げ、「自立した市民の協同の力で、人間らしいくらしを創造し、持続可能な社会を実現する」という21世紀の生協の理念に基づいて活動を行っています。労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 |
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コープあいづのビジョンは、『「この地域に生協があってよかった。生協があるから暮らしていける。」と組合員さんに喜ばれ、必要とされ続けるコープあいづを目指します。』とし、会津地域で店舗事業（８店舗）と組合員さんのお宅に商品をお届けする宅配事業を行っており、組合員数は約５万人で組合員加入率は約５割となっています。
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| 私たちは、商品を提供する事業だけではなく、環境活動や食の安全、平和・福祉・文化活動なども行い、組合員の豊かなくらしづくりお役にたてるよう努力をしています。 |
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職員の採用情報
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２０２３年度の募集は終了しました。
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| パート・アルバイトの採用情報 |
初めての方でも大歓迎”
私たちと一緒に働きませんか！！
＜募集店舗・職種＞
※現在の募集内容は、採用担当者にお問い合わせください。
人事教育室 福島
ＴＥＬ 0241-22-1041 ＦＡＸ 0241-24-3504
E-mail
tatsuya_f@coop-aizu.jp
※メールでのお問い合わせの場合、担当者からのメールが受信可能な設定にして
いただきますよう、お願いいたします。
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| 休日 |
４週５休（本人との相談による）他 |
| 福利厚生 |
週３０時間以上勤務の方は社会保険加入 |
| 交通費 |
当社規定により支給 |
| 定年 |
６５歳 |
| 応募方法 |
電話連絡の上、履歴書を送付ください。
※採用が決まった場合がありますので、必ず事前にご確認下さい。 |
| 選考方法 |
面接、適正テスト |
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◇労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
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２０２０年度 |
２０２１年度 |
２０２２年度 |
正規雇用労働者の
中途採用比率 |
０％ |
１７％ |
３３％ |
公表日：２０２３年４月１０日
※正規雇用労働者には入社後正規職員に登用した者を含みます。
＜採用に関するお問い合わせ＞
人事教育室 福島
ＴＥＬ 0241-22-1041 ＦＡＸ 0241-24-3504
E-mail
tatsuya_f@coop-aizu.jp
※メールでのお問い合わせの場合、担当者からのメールが受信可能な設定に
していただきますよう、お願いいたします。労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
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