第２号議案
2022年度 活動方針

コープあいづを取り巻く情勢

　会津地域では、人口減少、少子高齢化、単身者（特に高齢者）増による孤独化が全国水準を大きく超える速度で進んでいます。会津全域で年間約3,500人が減少し続けています。
　生鮮配置のドラックストアの出店や、11月の坂下町のショッピングセンターの新店など、競争環境はさらに激化することが予想されます。
　新しい組合員の加入を大きく進め、すそ野を増やすことが求められています。

将来展望を切り開く基礎となる新規組合員加入をみんなの力で進めます

●加入出資金の変更について

• 組合員加入を進めるため、定款を変更し、若い世代、高齢者の一人世帯の方にも加入しやすい様、加入時の経済的負担を引き下げます。

1. 加入して良かったと思って頂ける事業や活動になっていることが基本ですが、加入時の負担を下げ、まずは一人でも多く加入してもらい、お店や宅配、共済を利用して頂けるようにします。
   　　※10口5,000円 ⇒ ２口1,000円に変更となります！
2. 加入時の経済的負担が軽減されますので、力を合わせて新規組合員加入を進めます。
   　　※2021年度：1,600人の新規加入 ⇒ 2022年度：2,000人以上
3. 増資も、今まで以上に力を入れて取り組んでいきます。
   　　※2021年度：1億1,900万円以上の増資 ⇒ 2022年度：２億円以上の増資

活動基本方針

●全国生協の2030年ビジョンの達成に向けて　～つながる力で未来を作る～

1. 生涯にわたる心ゆたかなくらし　
2. 安心して暮らし続けられる地域社会
3. 誰一人取り残さない、持続可能な日本・世界～これらを達成するために…
4. 組合員と生協で働く誰もが活き活きと輝く生協
5. より多くの人々がつながる生協

●コープあいづのビジョン

　「この地域に生協があってよかった、生協があるから暮らしていける」と組合員に喜ばれ、必要とされるコープあいづを目指します。

安心して暮らせる地域社会をめざして組合員と一緒に進める課題

課題１　食の安全、安心

• エシカル消費やSDGsの視点、コープ商品の学習会等、自分の食の安全を考えるための企画を開催していきます。
• HACCP（ハサップ：衛生管理の国際基準）の日常管理を遵守し、日生協やコープ東北サンネットと連携して、提供する食品の安全性を向上させる取り組みを進めます。

課題２　福祉・健康、子育て・貧困

• 「こ～ぷ暮らしのたすけあいの会」は地域包括センターなどからも依頼されている事例も増えており、早急に活動会委員の拡大を進めます。
• 子育て広場「ココたん」は子育て世代の居場所として活動していきます。
• 開催エリアや参加者を増やしていく為に、会としての在り方の検討もすすめます。
• フードバンクは、フードバンクサポーター登録者100名目指します。

課題３　環　境

• 会津若松市主催の環境フェスタに参加し環境活動の内容を広くお知らせすると同時に、エシカル消費対象のコープ商品をアピールしていきます。
• コープあいづの事業所で使用する電力を、再生可能エネルギーの比率の高いものに切り替えます。
• また、家庭でも温室効果ガスの排出量が少ない電力使用への切り替え促進のため、情報を地域に広げていきます。

課題４　ユニセフ・平和

• 平和憲法を護る取り組みを地域の九条の会等との連携で進めます。
• 「平和のための戦争展・喜多方」を成功させます。

課題５　暮らし・家計

• 宅配委員会を中心に店舗と宅配の両方を上手に使い分ける提案を行っていきます。
• 消費税は、さらなる税率のアップも目論まれておりますので、税について学ぶ機会を作りながら取り組みます。

課題６　店舗事業

〈商品部〉

1. １番ラインと１番商品の育成、新規ラインと新規商品導入に取り組みます。
2. COOP商品の普及に努めます。COOP商品普及の目標は、2019年度実績の120％を目指します。
3. 価格訴求だけでなく、「価値訴求」を追求します。また、組合員に楽しんでいただける名物企画の育成に取り組みます。

〈店舗運営部〉　～商品価値と現場力を高め、店舗利用を拡大します～

1. 職員ひとりひとりが組合員さんと向き合い、喜ばれる商品、サービス、応対を提供することで、組合員さん
   の暮らしに「豊かさと楽しさ」提案し、地域社会にも貢献していきます。
2. 移動販売の管轄を店舗事業に組み込み、３店舗から運行します。
3. 地域で一番来店していただけるお店づくりをめざし、客数前年比103％を達成します。
   ・組合員さんから支持されるための４つの基本「販促」「品揃」「鮮度」「応対」と「美味しいこと」「うれしいこと」 「楽しいこと」を提案できるお店づくりに取組みます。組合員さんに楽しんでいただけるようなイベントを
   開催していきます。
4. 地域で一番信頼される「安心・安全」のお店づくりをめざします。食の安全性を守るため食品表示を正確
   に行うとともに、安心・安全のための情報発信、衛生管理に努めます。お支払いが便利なチャージ式電子
   マネー「楽天Edy」が付いたコープカードを導入します。

課題７　宅配事業

　個々の組合員との接点を大事に、組合員が求めている要望に対応できる職員を育成します。すべての職員が相手の立場に立った行動を取ることはもちろん、組合員から信頼され、頼られる存在となるよう、学びあい、競いあいながら成長出来る組織を目指します。結果、宅配を末永く利用していただける組合員を増やすことを目指します。また、県や自治体などと連携しながら、地域見守りの取り組みを継続し、会津管内の全17市町村の残り４自治体との協定を締結していきます。

1. WEBなどを活用した後方支援の強化で加入効率を引き上げます。
2. システム導入や配送効率の改善と、業務品質の向上を目指します。
3. 燃料事業は灯油の巡回利用を増やします。
4. ドライブレコーダーの活用による事故削減や、道交法施行規則変更への対応を進めます。
5. やりがいの持てる職場運営を目指し、成功している事例を共有します。